Deine Karriere bei RS Traut.
Gemeinsam Großes schaffen – Werde Teil des Teams!
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Entdecke Deine Karrierechancen
bei RS Traut.
Gestalte mit uns Deine Zukunft bei RS Traut Rohrleitungssysteme. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und Deine Karriere zu gestalten. In unserem mittelständischen Unternehmen erwarten Dich ein innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und spannende Aufgabenbereiche mit Entwicklungspotenzial sowie Aus- und Weiterbildungsangebote.
Schau Dir unsere aktuellen Jobangebote an. Wir sind immer auf der Suche nach frischen Talenten.
Passt keine der ausgeschriebenen Stellen zu Deinem Profil? Kein Problem – wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung!
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Arbeiten bei
RS Traut.
Jeder soll Montagmorgen mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommen.
Wie erreichen wir das?
Was Dich bei uns erwartet.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, mit großen Plänen für die Zukunft. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die diese Zukunft mit uns gemeinsam gestalten wollen. Die den Mut haben, Dinge kritisch zu hinterfragen und Spaß daran haben, eigene Ideen in die Tat umzusetzen.
Deshalb legen wir auch großen Wert auf Weiterentwicklung.
Wir honorieren gute Arbeit und möchten jedem und jeder die Chance geben sich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln.
Unser Geschäftsführer Michael Berle ist hier selbst das beste Beispiel, der einst als Werkstudent bei RS Traut angefangen hat und nun erfolgreich an der Spitze der Geschäftsführung steht.
Was Dich außerdem noch bei uns erwartet:
- Unbefristeter zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Verschiedene Firmenevents
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit eines Jobrads
Gestalte mit uns Deine Zukunft
bei RS Traut.
Unser Bewerbungsprozess.
1
Auf unserem Stellenportal rs-traut.de/karriere/offene-Stellen hast Du den Job gefunden, der zu Dir passt?
Dann klicke einfach unten auf den Button „Auf diese Stelle bewerben“ und schon gelangst Du zum Bewerbungsformular.
Lade hier Deinen Lebenslauf hoch und optional weitere Dokumente wie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Gib dann noch Deinen Gehaltswunsch und Deinen nächstmöglichen Starttermin an und schicke dann die Bewerbung ab.
2
Deine Bewerbung landet bei unserer People & Culture Managerin Stephanie, die Deine Bewerbung sichtet und Dir innerhalb von 2-3 Tagen eine Rückmeldung geben wird über den Erhalt der Unterlagen und ggf. mit Rückfragen.
Anschließend bespricht sie die Bewerbung mit den Fachverantwortlichen.
3
Wenn Dein Profil zu uns passt laden wir Dich zum Vorstellungsgespräch ein und freuen uns über Deinen Besuch bei uns am Standort in Hergensweiler.
In manchen Fällen vereinbaren wir anschließend einen weiteren Termin für ein Probearbeiten. Uns ist nicht nur wichtig, dass Du Dich mit der Arbeit, die Du bei uns machen wirst wohl fühlst, sondern auch dass Du ins Team und das Team zu Dir passt. Ein Probearbeiten bietet dafür eine gute Möglichkeit.
4
Wenn wir Dich als potentiellen Arbeitgeber überzeugen konnten und auch wir das Gefühl haben, dass Du zu uns passt, erhältst Du von uns eine mündliche Zusage. Die Vertragsunterzeichnung besiegelt Dein neues Arbeitsverhältnis und dann kann es losgehen. Wir werden alles dafür tun, Dir Deinen Einstieg bei uns so einfach und angenehm wie möglich zu machen.
Wir freuen uns auf Dich!
FAQs.
Du hast noch Fragen? Hier findest du Antworten auf Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.